NoA-Präsident reagiert auf angebliche Arbeitsbedingungen bei Nintendo, findet Berichte „beunruhigend“

Bild: Nintendo

Nintendo of America wurde letzten Monat zusammen mit der Einstellungsfirma Aston Carter in einem benannt Arbeitnehmerrechte beschweren, als ein einzelner Arbeitnehmer behauptete, sein gesetzlich geschütztes Recht auf gewerkschaftliche Organisierung sei verletzt worden. Nintendo hat darauf eine Antwort gegebenin der angegeben wird, dass der Arbeitnehmer „ein Auftragnehmer war, dem zuvor wegen der Offenlegung vertraulicher Informationen gekündigt wurde“ und Dies folgte mit weiteren Vorwürfen über die Arbeitsbedingungen für Teilzeit- und Leiharbeiter bei Nintendo.

Jetzt, in einem Update, Axios Gaming Der Autor Stephen Totilo hat einen Teil einer internen Nachricht geteilt, die der Präsident von Nintendo of America, Doug Bowser, an Mitarbeiter über „Geschichten, die in einigen Medien erscheinen“ bezüglich der „angeblichen Arbeitsbedingungen bei Nintendo“ verschickt hat. Bowser sagte, er und das Führungsteam hätten viele der „beunruhigenden“ Punkte gefunden und „den Inhalt überprüft“. Er wiederholte, dass Nintendo eine „Nulltoleranz gegenüber unangemessenem Verhalten, einschließlich Belästigung, Diskriminierung oder Einschüchterung“ habe.

Ein derzeitiger Auftragnehmer für Produkttests bei Nintendo sagte gegenüber Axios, dass er Bowsers Nachricht „enttäuschend“ fand, da sie anscheinend nicht auf „den Kern des Auftragnehmerproblems für so viele Konten“ verwies. Auch andere Auftragnehmer von Nintendo of America teilten ihre Geschichten mit Axios. Ein ehemaliger Auftragnehmer namens Ash, der im Kundendienstzentrum arbeitete, sprach über seinen Kampf, sich in einer schwierigen Zeit in seinem Leben eine Auszeit zu nehmen:

Sie arbeiteten bis 2015 mehrere Jahre lang im Kundendienstzentrum von Nintendo. Strenge Regeln für arbeitsfreie Zeit für Auftragnehmer und begrenzte Möglichkeiten zur Vollzeitbeschäftigung trugen zu dem Stress bei, dass Auftragnehmer jederzeit entlassen werden könnten. Dieser Druck, sagten sie, verschlimmerte eine Herzerkrankung. Ash sagt, dass ihr Moment der Ernüchterung kam, als ihr Opa starb: „Mir wurde gesagt, wenn ich zu seiner Beerdigung gehen würde, hätte ich keinen Job, wenn ich zurückkäme.“

Axios stellt fest, wie diese Berichte mit dem übereinstimmen, was von Nachrichtenseiten wie veröffentlicht wurde Kotaku und IGN. Die Auftragnehmer von Nintendo werden von Personalfirmen angestellt, die sie Berichten zufolge wie Arbeiter „zweiter Klasse“ behandeln – da sie offenbar nicht die Vorteile von Vollzeitbeschäftigten erhalten und nie die Chance erhalten, in sicherere Positionen zu wechseln. Nintendo teilte eine offizielle PR-Erklärung mit GoNintendo im April als Antwort auf die Beschwerde über die Rechte der Arbeitnehmer:

„Uns ist die Klage bekannt, die von einem Auftragnehmer, dem zuvor wegen der Offenlegung vertraulicher Informationen und aus keinem anderen Grund gekündigt wurde, beim National Labor Relations Board eingereicht wurde. Nintendo sind keine Versuche bekannt, sich gewerkschaftlich zu organisieren oder damit verbundene Aktivitäten und Absichten an der vom NLRB durchgeführten Untersuchung mitzuarbeiten.

„Nintendo setzt sich voll und ganz dafür ein, allen unseren Mitarbeitern und Auftragnehmern ein einladendes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten. Wir nehmen Beschäftigungsfragen sehr ernst.“

Mehr zu dieser Geschichte erfahren Sie in unsere bisherige Berichterstattung. Wenn wir irgendwelche Entwicklungen hören, werden wir Sie auf jeden Fall darüber informieren. Da dies ein heikles Thema ist, denken Sie bitte an unsere Community-Regeln, wenn Sie es weiter unten diskutieren.

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